Eva Haarsma

Droombaan of beste salaris? Waar kies jij voor?

Zit je in de IT, dan ben je één van de lucky ones die waarschijnlijk weinig te klagen heeft over werkgelegenheid en het salaris dat er uitbetaald wordt. Aan de andere kant heb je natuurlijk ook in deze hoek genoeg wat je werk minder relaxed kan maken dan je eigenlijk graag gewild had. En als je keuzes moet gaan maken en droombaan tegen een droomsalaris af moet wegen... hoe doe je dat dan?

Lees meer

Open sollicitatiebrief

Open sollicitatiebrief schrijven – Hoe pak je dat aan?

Een open sollicitatiebrief schrijven is vaak niet makkelijk. Welke informatie moet er in de brief en wat bewaar je tot het gesprek? Bekijk snel ons voorbeeld van een open sollicitatiebrief en laat je inspireren.

Lees meer



Creatieve bedrijfscultuur en IT gaan hand in hand

De bedrijfscultuur zegt veel over een bedrijf en verraadt vaak hoe de lijnen lopen en waar de focus ligt binnen de organisatie. Zoek daarom vooral uit wat de bedrijfscultuur is voordat je ergens solliciteert en bepaal of dit invloed heeft op je keuze.

Lees meer


Eva Haarsma

Sollicitatiebrief in je eigen stijl

Een goede sollicitatiebrief schrijven is… lastig en frustrerend. Maak je geen zorgen en vooral ook geen illusies, dat is het voor iedereen. Je wil namelijk dat je er ‘goed opstaat’. So much to think about… Help! Loop je helemaal vast? Gooi het eens over een totaal andere boeg! We geven je wat nieuwe invalshoeken.

Lees meer

Eva Haarsma

Van concept tot miljoenenbedrijf – Y Combinator is de katalysator van jouw start-up

Reddit, Dropbox, Quora, Gusto, Airbnb. Zomaar even een greep uit de bekende tech start-ups die onder de vleugels van Y Combinator groot zijn geworden. Y Combinator kun je zien als een katalysator. Je hebt een idee en dat wil je uitbouwen tot iets groots. Y Combinator zorgt ervoor dat je de juiste paden bewandelt, geeft advies en zorgt voor een netwerk. Het team - onder bezielde leiding van onde...

Lees meer

Anoniem solliciteren

Anoniem solliciteren – Ja of nee?

Anoniem solliciteren maakt veel los op de Nederlandse arbeidsmarkt. Op de werkvloer en binnen onze regering klinkt zowel voor- als tegengeluid. De één vindt het een waardevolle toevoegingen in de bestrijding van arbeidsmarktdiscriminatie en de ander ziet anoniem solliciteren meer als middel zonder effect. Wat vind jij? Hier vind je de voors en tegens op een rij.

Lees meer